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久发尽可能招收残疾人加盟,图为谢运良看望慰

来源:http://www.008sky.com 作者:www.pj911.com-wwwpj911com新萄京娱乐网址 时间:2019-10-02 17:13

印刷企业既可绽放文明,又能对残疾人关爱有加。该结论已由柳西久、柳高父子创办和经营的临泉县亚泰包装有限公司做了有力印证。

“挺直腰杆”告别贫困

柳西久创办亚泰使残疾人适得其所

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柳西久原是临泉县长官镇五里村的一个很能吃苦的棒劳力。20年前,他在兴修水利时为救人不幸被车压伤,造成严重肢残。但老柳并没屈服于命运对他的安排,而是凭借顽强毅力创办了一家开发板蓝根饮料的经营实体,取名临泉县久发实业有限公司。板蓝根饮料需要印刷包装,彩印包装厂应运而生。与别家不同的是,久发的生产线上有许多残疾人在忙碌,讲话打着手势,或瘸着腿走,成为公司的一景。

图为谢运良看望慰问贫困户周玉红。李明华摄

为啥会这样?因为柳西久心里装着残疾人。他经常说:“我也是残疾人,现在我创建了久发公司,可我一直没有忘记残疾人的疾苦。在我力所能及的情况下,尽量为残疾人多办点实事。”于是,久发尽可能招收残疾人加盟,继而办成了正式的社会福利企业。老柳还通过扶贫援学、捐款捐物、开展公益等方式,让没有进厂的残疾人也得到救助。

本报记者 张振中 杨娟

残疾人虽行动不便,语言沟通困难,但其实心灵手巧,尤其能站得住、坐得下,很适合干包装生产。许多残疾人本身也认可这项工作,都很安心敬业。久发的包装搞得红红火火,真成了“久发”。

“鸡蛋是我家生产的,礼盒包装是我在厂里亲手制作的,快过年了,我和谢大哥来看望马上要进厂的兄弟们。”1月12日,湖南省宜章县笆篱镇五斗冲村,付相日特意带箱鸡蛋去看望同样是残疾人贫困户的周玉红。让周玉红惊喜的是,他们还送来了一张新年入职通知书。

“想工作,到久发”的名声,迅速在当地传开,县长亲自将“残疾人就业基地”的牌匾颁给了柳西久。更让老柳激动的是,党和政府给他的荣誉非凡:蝉连安徽省第八、九、十、十一届人大代表,是全省300多万残疾人中唯一的省人大代表;被评为省劳模、省十大扶贫状元、全国自强模范、全国志愿者助残先进个人……

从被扶贫到主动扶贫,几十年重度驮背的付相日从来没有像今天这样“挺直了腰杆”。而让他一家、让宜章全县近一半残疾贫困兄弟站起来的,是他们口中的谢大哥——宜章县好人协会会长谢运良。

“成绩面前不停步,再接再厉求发展。”老柳将这两句话定为自己的座右铭,时刻告诫自己要继续奋斗下去。2009年5月,久发与合肥荣事达集团合资兴建的包装新厂亚泰,在临泉县工业园隆重投产,这标志着久发崭新的一页从此翻开,又一个残疾人就业基地形成。

在残疾人贫困户眼里,正是谢运良的真心帮扶,才让他们有尊严地脱贫。

柳高发展亚泰让残疾人更感幸福

5年前,付相日由于身体缺陷,工作找不到、媳妇娶不到。就在他的生活陷入绝望时,谢运良主动找上门来,将他招聘到自己的印刷包装企业。8岁丧母、19岁丧父,做过搬运、搞过建筑,饱受人间冷暖的谢运良更懂得如何去关爱逆境中的人:避其所短,用其所长。经过培训,付相日成为了一名蒸汽阀操作员。由于阀门开关的高度正好与他的身高匹配,付相日一个人干活能顶俩人。成为企业工人的他,通过劳动每月可获得近3000元工资,也娶上了媳妇。

人们注意到,亚泰问世之日,法人代表发生了变化,不再是柳西久而是其第三子柳高。1981年出生的柳高,先在久发磨练多年,继而在安徽大学企业管理系进修两年,实干经验与理论基础皆备。

2016年,付相日的“身份”又发生了转变。受益于扶贫政策的红利,作为贫困残疾人的他,利用5万元小额信贷入股他所在的企业,同时,还将一年劳动所得的部分工资收入2.2万元转为公司股权。持有股权的付相日由一名企业工人转变成了企业的“主人”。

开始残疾人心里还犯嘀咕:“新老板咋样,对俺们会不会变?”但是随着时间的推移,大家终于明白,掌门人选对了,老柳真有先见之明。这位少当家头脑清楚,心地善良,会过日子,待残疾人如亲人,抓了三方面的事情甚得人心:

就在上个月,成功脱贫的付相日又得到谢运良5万元的投资,回家创业搞起了养殖,自己当起了老板。“我和谢大哥现在还有了生意往来,我养殖生产的鸡蛋、禽肉为企业食堂供应放心食材,而谢大哥为我制作包装盒,让鸡蛋卖得更好,大家互惠互利。”付相日笑着说。

提高设备自动化程度,减轻人工劳动强度。亚泰引进了全自动四色水印机,全新高宝五色胶印机,全张程控切纸机以及精裱、糊盒、上光、压痕、烫金、覆膜等全套印刷和印后设备共63台,形成了2条年产能各为2000万色令的彩印生产线和8条月产能各为500万只精裱盒的自动生产线。设备的大幅改善,既满足了高效生产的需要,又将员工从繁重的体力劳动中解放出来,即使手脚不便的残疾人也能轻松度过每一天,离职的人日趋减少。

“从打工就业的一名工人,变身拥有股权的企业主人,再到如今已成为自主创业的主人。残疾人贫困户得到的不仅是收入,还有强烈的获得感、幸福感。”宜章县委常委、统战部部长谷文中说。

扩大残疾人就业,合理安排岗位分工。亚泰现有员工243名,其中聋哑人37名、肢残人25名,残疾人占了总人数的四分之一。公司与每位残疾员工签订了《劳务合同》,对每个残疾员工都按其特点分配适合的劳动岗位,便于充分发挥员工作用。从当年久发到今日亚泰,两厂前后共接收过132名残疾人就业。

改变的不仅仅是付相日。2015年6月,谢运良利用创办的两家企业,承担起全县1382位贫困残疾人的脱贫任务,经过一、二期的帮扶,已有477人摘掉了穷帽。

营造内部和谐氛围,残疾员工与正常员工平等。亚泰自柳高起,正常人善待残疾人,残疾人尊重正常人;彼此互敬,同工同酬。为便于交流,柳高带头学会了哑语。残疾人的月薪都在2000元以上,这个待遇在临泉算是比较高的。公司还免费为残疾员工办理了养老、医疗、工伤、退休和生育等社会保险,解除其后顾之忧,使之更安心工作,出勤率达90%以上,员工们自觉表现出来的那种“生龙活虎争上游,谁料其中有残疾”的生产场面,令人欣慰。经过正常人与残疾人的共同努力,亚泰的这把火越烧越旺,2014年销售收入1.3亿元,利润总额630万元,上缴国家和地方各项税金423万元。

“有劳动能力的残疾人,通过安排相宜的岗位,与正常人实现同工同酬,每年可获得3万-4万元劳动收入;申请小额信贷的残疾人,可按照10%的股权分红,每年可分到3000元-5000元,不是企业员工也可以参与;贫困职员在公司吃住,无其他开支的情况下,还可自愿将平均80%的年结余工资转为公司股权,以此分得10%-13%的红利,即2000元-3000元。”谢运良说,这种利益联结方式,让企业获得发展资金,残疾贫困户得到收益,实现了“我发展,你脱贫”。

如今的柳高,像一颗新星冉冉升起。他当选省劳模、市人大代表、县政协常委,2014年还荣获“临泉县第四届十大杰出青年”称号。亚泰也荣誉满墙,相继被评为省“扶贫龙头企业”“十佳残疾人就业基地”“诚信印刷企业”和市“非公优秀企业”。

为了进一步提高效益、扩大产能,吸纳更多的残疾贫困人口就业,公司投资1200万元,建立起一条残疾人精准扶贫生产线,这条生产线不仅让残疾人贫苦户拥有49%的股权,还能将设备优势、身体优势、技能优势三者合一,产生新动能。“这样一来,原来一条线上需要2/3的正常人来配合的工作,现在只需1/3就已足够。”谢运良说。

www.pj911.com,温暖残疾人的亚泰包装,也为自己的发展增添着动力。

有了这条残疾人精准扶贫生产线,越来越多的残疾人加入进来。谢建友夫妇也是这条线上的受益者之一。采访他的时候,他一边干活,一边竖起右手仅存的大拇指说:“这是我唯一能做的手势。我要为自己和身边的工友点赞,更要为好人谢大哥点赞,是他让我们挺起腰杆脱贫。”而他不会说话的妻子,一直在他身边,笑容可掬。

关键词:残疾员工亚泰包装

记者手记:

做自己的主人

“我离不开谢老板,谢老板也离不开我。”这是残疾人谢建友的一句玩笑话,更是一句心里话。没有谢运良的“慧眼”和担当,谢建友或许长期消沉。而没有谢建友这样技术精湛、兢兢业业的员工,公司也不会如此红红火火。

这不是简单地施舍与被施舍,而是一种平等的需要与被需要。这也是谢建友们感到幸福的真正根源。我国农村残疾人中,贫困人口占比接近一半,他们本是脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”。但正如谢运良所说,残疾人也是社会的财富,关键看怎么取长补短、发掘价值。让他们能够通过劳动创造价值,成为自己的主人。

(责任编辑:中国农民网)

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